Situationen på kliniken för läkemedelsassisterad behandling i Umeå.
Det har under det senaste ett, ett och halvt året skett mycket förändringar i personalen uppe på mottagningen för läkemedelsassisterad behandling i Umeå. Bland annat har vår läkare som även var den som såg till att starta upp en läkemedelsassisterad behandling i staden tyvärr flyttat. Läkaren som sen skulle ta över hann bara starta innan han valde att istället börja jobba med ett projekt åt SKL. Men vi fick veta att det bara var ett tillfälligt uppdrag, och att han efter några månader skulle komma tillbaka till mottagningen. Tills vidare skulle han finnas i bakgrunden medan en annan för oss ny läkare skulle börja. Nu har det gått några månader och fast att vi frågat så är det ingen som verkar kunna ge några svar på om, eller när han kommer tillbaka. Vi har även fått en nya avdelningschef på avdelningen.
Det är ju inte konstigt att personal byts ut ibland, så är det ju på alla jobb och kan ha många förklaringar. Dom nya förrändringarna var i varje fall inget som skulle påverka oss patienter sas det. Men tyvärr så har det börjat göra det. Det började ganska snart märkas att personalen inte längre trivdes på jobbet, och med sina arbetsförhållanden. Vi vill inte peka finger åt något speciellt håll, då det kanske inte var helt perfekt innan heller. Men förändringen har ju tydligen inte fungerat som det var tänkt eftersom en efter en ur personalen har valt att sluta på jobbet. Endast en ur den gamla personalen ser i dagsläget ut att stanna än så länge. Det är den person som har kortast tid på jobbet. Man har nu börjat lära upp fyra st nya för att eftersom börja ta över för den gamla personalen.
Problemet blir ju att när personalen inte trivs, så kommer det att gå ut över oss patienter. Det hela skapar en onödig oro, och även många frågor. Vem kommer egentligen att vara vår nya läkare? Är den nya personalen utbildad för det här jobbet, rykten säger att ingen av dom har någon tidigare erfarenhet av beroendevård? Hur kommer atmosfären på avdelningen att förändras med så pass många nya? Och hur är deras syn på oss brukare, och hur en sån här vård bäst ska skötas? Som vi vet så finns det mycket fördomar mot oss brukare även inom vården. Att man har en bra människosyn, utan fördomar, och som visar respekt, samt ser till individens bästa, är saker som är otroligt viktigt om man ska jobba inom den här vården. Vem kommer du få som kontaktperson? Dom flesta kommer ju tvingas byta kontaktpersoner, då deras gamla nu slutar? Det skapar en onödig oro. Relationen med sin kontaktperson är ju så viktig, då det är den person som du ska vända dig till om det är något. Det är ju oftast den person som känner dig bäst, och som du helst ska kunna lita på och kunna prata med. Speciellt viktigt inom en vård som använder sig av så pass mycket kontroll, men även av bestraffningar. Något som vi fått höra att fler anser blivit vanligare nu. För många kan det ta lång tid att våga öppna sig och lita på någon ny. Så att alla i personalen slutar är inte bra. Många känner idag inte längre någon tillit och trygghet på avdelningen. Som sagt blir det många frågor, men ingen verkar ha några svar.
Nu är det viktigt att dom ansvariga ser till att ta kontroll över situationen och vägleda den nya personalen så att dom på ett bra sätt får en möjlighet att komma in i det nya jobbet. Och att dom ser till att lyssna på vad personalen har att säga om situationen på avdelningen. Då det är dom som jobbar närmast patienterna, och som ofta ser eventuella brister i vården på avdelningen. Förhoppningsvis kan dom få avdelningen att fungera som den gjorde förut igen.
Vi i Umeå Brukarförening hoppas att framöver få till ett brukarråd på avdelningen, så att vi ska kunna föra en dialog med dom ansvariga, och förhoppningsvisa även kunna få vara med och lite smått påverka saker på avdelningen.
En glad nyhet är i varje fall att intagningstoppet som varit sen någon gång i våras äntligen ska ha hävts.
Vi kommer att uppdatera er om situationen på avdelningen när den nya personalen kommit igång på riktigt och vi ser hur det går. Förhoppningsvis vill dom tillsammans med oss patienter försöka att skapa en så bra avdelning som möjligt, för både oss patienter och personal.
Ta hand om er!
Mvh
UBF styrelse